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  20191212 ,>>【财运到www.13277.com】>>,  聘用合同应当采取书面形式。

     聘用单位可以根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。  第十八条聘用文职人员按照下列权限审批:  (一)聘用到初级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的,由团级单位审批;  (二)聘用到中级专业技术岗位和四级职员岗位的,由师级单位审批;  (三)聘用到高级专业技术岗位和三级职员岗位的,由军级单位审批;其中聘用到高级专业技术岗位且合同期限需要订立至本级岗位最高工作年龄的,由军区级单位审批;  (四)聘用到二级职员岗位的,由军区级单位审批。

 

    聘用合同应当采取书面形式。  第十九条聘用合同包括下列内容:  (一)合同期限;  (二)岗位名称和等级;  (三)岗位职责;  (四)岗位纪律;  (五)岗位工作条件;  (六)工资福利待遇和社会保障;  (七)变更、顺延、续订、终止和解除合同的条件;  (八)违反合同的责任;  (九)双方认为需要约定的其他事项。

 

  <<|财运到www.13277.com|>>  第九章附则  第五十四条中国人民武装警察部队文职人员,适用本条例。

     第五章聘用关系的建立  第十五条文职人员岗位出现缺额时,除涉密岗位以外,应当实行公开招聘。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。

 

     招聘工作委员会成员从事招聘工作,遇有与自己有前款规定的亲属关系的人员时,应当回避。  第三十九条聘用单位及其文职人员应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

 

     第五十三条文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的,办理退休手续,退休后的管理服务和生活保障,按照国家有关规定纳入社会保障体系。考核分为平时考核和年度考核,平时考核作为年度考核的基础。

 

   年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。具体办法由中国人民解放军总政治部、总后勤部会同国务院人事部门、财政部门和劳动保障部门规定。

 

  (环彦博 20191212 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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